DIRECCIÓN

La Dirección es responsable de la gestión de la educación básica regular, especial, alternativa y técnico productiva y de supervisar el servicio educativo brindado por las instituciones educativas y, entre sus funciones más importantes está el de supervisar la gestión de las instituciones educativas de la UGEL 04 Trujillo Sur Este, coordinar y supervisar la implementación de acciones de mejora y dirigir las acciones necesarias para brindar soporte pedagógico, administrativo y logístico a las II.EE. de nuestra jurisdicción.

DIRECTOR DE LA UGEL N°04 TRUJILLO SUR ESTE

JUAN CARLOS ESPEJO LAZARO

l

Elva Caroli Horna Castillo

SECRETARIA

i

Elvira Cabrera Purisaca

ACTAS Y CERTIFICADOS

m

Teodosio Cordova Montalvan

ENCARGADO DE RESOLUCIONES

Cesar Anibal Mendoza Asmad

TRÁMITE DOCUMENTARIO

FUNCIONES

  • Planificar y coordinar la política, objetivos estrategias y actividades de su competencia.
  • Aprobar, coordinar y monitorear la ejecución del Proyecto educativo Local de la Jurisdicción, en concordancia con los Proyectos Educativos Regionales y  Nacionales, articulado con el Plan de Desarrollo Concertado con el aporte en lo corresponda del Gobierno Local.
  • Preside la Comisión de Gestión del Riesgo y Desastres
  • Coordinar las actividades del área con otras dependencias y sectores.
  • Representar en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales.
  • Ejercer la representación institucional de la UGEL y la titularidad del pliego presupuestal.
  • Aprobar políticas de Gestión, Plan Operativo Institucional, Memoria Anual, Planes y Programas de Desarrollo Institucional, así como las estrategias, el presupuesto y/o sus modificaciones, para su ejecución y logro de sus objetivos y metas.
  • Aprobar el Reglamento Interno, Presupuesto Analítico de Personal – PAP, Manual de Procedimientos Administrativos – MAPRO, y otros documentos normativos y de gestión.
  • Aprobar Directivas en materia de Organización Interna y expedir Resoluciones Directorales sobre los asuntos de su competencia, firmar contratos CAS
  • Designar y/o remover en el cargo a los Jefes de Área
  • Designar anualmente el miembro titular y suplente (Funcionario) que presidirá la Secretaria Técnica de docentes y los profesionales que sean necesarios.
  • Dictaminar Resolución sobre hechos investigados y comprobados por la CPAD, previo proceso administrativo que no excederá de 45 días hábiles improrrogables, determinando el tipo de sanción a aplicarse, bajo responsabilidad.
  • Presidir el Consejo Participativo Local de Educación (COPALE) e impulsar la ejecución de sus actividades como Institución de Control y Vigilancia del Sector Educación.
  • Designar un responsable de proporcionar la información de carácter público, solicitada por los usuarios en cumplimiento de la Ley de Transparencia y acceso a la información.
  • Implementar políticas de evaluación permanente del personal.
  • Otras funciones dentro del ámbito de su competencia que le asigne el Gerente de la GRELL.
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